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主題 作者/時(shí)間 回復(fù)/查看 最后發(fā)表
空降CEO，原CEO降級(jí)總監(jiān)，作為夾心層的助理該如何辦？ 匿名用戶(hù)2013-08-08 1/3796 siberian2013年-08月-08日   10:53:04
新團(tuán)隊(duì)后院起火，我該怎么辦？ 匿名用戶(hù)2013-08-07 3/4447 pig pig 豬2013年-08月-07日   14:45:15
創(chuàng)業(yè)合伙人撤股，我該何去何從？ wiki2013-08-06 2/4392 小蚊子2013年-08月-06日   16:10:21
小公司如何建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)？ solo2013-08-05 2/3811 iphone82013年-08月-06日   09:13:50
國(guó)企轉(zhuǎn)民企，初次跳槽的困惑 jackie2013-07-31 4/4196 小蚊子2013年-08月-05日   17:44:21
人心渙散，一線員工H如何改變現(xiàn)狀？ juju2013-08-02 2/4483 小蚊子2013年-08月-02日   11:36:19
親歷親為還是培養(yǎng)下屬員工？ flysky2013-08-01 4/3946 iphone82013年-08月-02日   08:36:19
新開(kāi)公司部門(mén)之間的沖突與矛盾 kiki2013-07-30 1/4890 airpline2013年-07月-30日   13:04:44
我的管理是不是太理想化了？ airpline2013-07-29 2/3748 小蚊子2013年-07月-30日   11:28:44
銷(xiāo)售人員激勵(lì)困境 siberian2013-07-26 1/3480 coco2013年-07月-26日   10:36:32
人事任命時(shí)如何照顧老員工的感受？ popo2013-07-24 2/4679 pig pig 豬2013年-07月-25日   10:08:30
測(cè)試部應(yīng)該用個(gè)什么樣的考核制度，才能讓領(lǐng)導(dǎo)和員工都可以接受？ peter2013-07-23 2/3983 小燕子2013年-07月-24日   09:50:18
沒(méi)有了方向，就沒(méi)有了動(dòng)力，出版社小編職業(yè)發(fā)展求助 lucas2013-07-22 2/3756 小蚊子2013年-07月-23日   10:19:31
我的管理是不是太理想化了？ lisa2013-07-18 1/3723 柒夜2013年-07月-18日   10:59:10
人事任命時(shí)如何照顧老員工的感受？ coco2013-07-17 1/4366 柒夜2013年-07月-17日   14:56:51
老板不授權(quán)，怎么辦？ 匿名用戶(hù)2013-07-16 2/4376 小蚊子2013年-07月-17日   10:08:00
人生轉(zhuǎn)折處，我該如何選擇？——一名應(yīng)屆生的求助 匿名用戶(hù)2013-07-12 1/3418 2013年-07月-12日   10:51:11
而立之年的職場(chǎng)困惑 匿名用戶(hù)2013-07-05 3/3875 小蚊子2013年-07月-11日   16:53:21
電商B2C創(chuàng)業(yè)中遇到的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 匿名用戶(hù)2013-07-11 1/3952 柒夜2013年-07月-11日   11:49:21
“做人”與“做事”的糾結(jié) 匿名用戶(hù)2013-07-09 3/4399 小蚊子2013年-07月-10日   13:22:53